Дорохова М.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Администрации Среднеольшанского сельсовета Пристенского района Курской области, в обоснование указав, что была назначена на должность исполняющего обязанности заместителя главы Среднеольшанского сельсовета, полномочия которого были прекращены 9 августа 2024 года, при этом она осталась в должности зам. главы  сельсовета, однако, к своему рабочему месту не была допущена. Однако, несмотря на указанные обстоятельства, она была распоряжением и.о. главы  Среднеольшанского сельсовета привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания, которое считает незаконным.

Кроме того, неверно истолковав частное определение суда, согласно которому наименование занимаемой ею должности нужно было привести в соответствие со штатным расписанием и реестром должностей муниципальной службы), указав как заместитель главы сельсовета без приставки "и.о.", .и.о. главы  Среднеольшанского сельсовета распоряжением от 8 ноября 2024 года освободил Дорохову от исполнения обязанностей заместителя главы Администрации сельсовета, которое было вынесено без указания оснований расторжения трудового договора, и во исполнение частного определения суда от 10 ноября 2024 года.

В связи с чем просила признать незаконным распоряжение и.о. главы  Среднеольшанского сельсовета Пристенского района Курской области о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания и отменить его, признать незаконным распоряжения и.о. главы  Среднеольшанского сельсовета Пристенского района Курской области от 8 ноября 2024 года об увольнении и отменить его, восстановив в должности заместителя главы администрации Среднеольшанского сельсовета Пристенского района, взыскать оплату среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере 150 000,00 рублей, ссылаясь на осуществление намерений действий в виде буллинга, так как лишена была единственного источника дохода, возможности трудиться, полноценно кормить детей, испытывала ощущения страха, беспомощности, безысходности, разочарование в жизни.

В судебном заседании истец Дорохова М.В. исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, указав, что по неизвестной для нее причине при принятии на работу 18 мая 2023 года в распоряжении было ошибочно указано о приеме на работу в качестве и.о. зам. главы  администрации Среднеольшанского сельсовета Пристенского района Курской области, при этом она полностью соответствует занимаемой должности, имеет высшее юридическое образование, необходимый стаж работы.

Представитель ответчика - и.о. главы Среднеольшанского сельсовета Пристенского района Курской области Макаров К.П., возражал против удовлетворения исковых требований,  при этом не отрицал, что Дорохова М.В. была уволена во исполнение частного определения Пристенского районного суда.

   Решением суда исковые требования Дороховой М.В. удовлетворены частично, признаны незаконными и отменены распоряжения и.о. главы  сельсовета о привлечении Дороховой М.В. к дисциплинарной ответственности в виде замечания и об увольнении. Истец восстановлена в должности  заместителя главы  администрации Среднеольшанского сельсовета Пристенского района Курской области. С администрации Среднеольшанского сельсовета Пристенского района Курской области в пользу истца взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 26 934, а также в счет компенсации морального вреда 10 000 рублей. В остальной части взыскания компенсации морального вреда отказано.